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凝聚新力量 助力新成長 | 城發(fā)供應(yīng)鏈公司新職員入職儀式

2023-07-12 16:10:11

七月流火,但充滿熱情的豈止是天氣。為了加強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓新職員更快地融入公司大家庭,7月11日上午,城發(fā)供應(yīng)鏈公司組織召開全員大會(huì),舉行新職員入職儀式。

在入職儀式上,供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理助理鐘業(yè)文代表公司對(duì)新同事的加入表示了熱烈的歡迎,并就工作態(tài)度和努力方向作了四點(diǎn)提示和要求:一是認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提升干事業(yè)的能力;二是扎實(shí)工作,不斷創(chuàng)造新的更好的業(yè)績;三是精誠團(tuán)結(jié),尊重同事;四是堅(jiān)守職業(yè)底線,守住紀(jì)律的紅線。

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員工代表張芳婷代表全體員工作勉勵(lì)性發(fā)言:希望大家在今后的工作、生活中能相互尊重、相互理解、相互學(xué)習(xí)。珍惜公司提供的平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身崗位工作。公司同仁間將本著快捷的效率、創(chuàng)新和合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成各項(xiàng)工作,應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。

新職員曾超向大家做自我介紹并表示非常感謝公司提供的機(jī)會(huì)和平臺(tái),承諾入職后將遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極工作,對(duì)同事友好、熱情、互幫互助,不斷提升自己,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,也不負(fù)團(tuán)隊(duì)的信任,努力在供應(yīng)鏈公司發(fā)光發(fā)熱。

隨后,新職員曾超(下圖左)與公司總助鐘業(yè)文同志(下圖右)簽訂《師約》,并進(jìn)行了宣誓儀式。

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常務(wù)副總經(jīng)理嚴(yán)海洲發(fā)言對(duì)新員工做了四點(diǎn)要求,并與大家共勉:一是珍惜工作機(jī)會(huì),愛崗敬業(yè),適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位角色;二是團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,及早的融入公司這個(gè)大家庭;三是用心、虛心學(xué)習(xí),增強(qiáng)本領(lǐng),為公司的事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);四是增強(qiáng)合規(guī)意識(shí),遵章守紀(jì),嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)防范的底線。

最后,供應(yīng)鏈公司董事長賴國紅在講話中強(qiáng)調(diào),“師傅帶徒弟”是一種很好培養(yǎng)同事情誼的溫暖方式,會(huì)讓新員工有一種歸屬感,迅速的和這個(gè)組織產(chǎn)生交集。今后新員工入職都繼續(xù)延用這種方式,指定專人做師傅進(jìn)行傳幫帶。同時(shí),他提出了幾點(diǎn)要求:一是既來之則安之,要先從業(yè)務(wù)開始,與團(tuán)隊(duì)把再生資源的業(yè)務(wù)做起來;二是要熟悉公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)模式,勤于干事,遵守紀(jì)律;三是要虛心向公司同事前輩請(qǐng)教,熱于學(xué)習(xí),善于總結(jié);四是要團(tuán)結(jié)友善同事,互幫互助,共同進(jìn)步。最后希望在家在這里能真正地開心工作,把自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

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